「106万円の壁」2026年10月撤廃へ 新たな壁も

「106万円の壁」2026年10月撤廃へ 🌟 新たな壁も登場⁉

厚生労働省が「年収の壁」に関する新たな仕組みを発表しました!
年収**156万円未満**のパート労働者を対象に、社会保険料を企業が肩代わりする新制度が2026年度から導入されます。

📢 **主なポイント**:

  • 手取りが増加:パート労働者の負担軽減!
  • 企業負担軽減策も検討:企業側の負担も配慮。
  • 働き控えの解消:就労時間の制限が緩和される見込み。

新たな制度が生むメリットだけでなく、懸念される課題や「新しい壁」の詳細については、今後の議論が注目されます。

❓ よくある疑問とその解答

  1. 新制度の対象は誰ですか?
    年収が**156万円未満**のパート労働者が対象となります。特に現在「106万円の壁」に影響を受けている方々に適用される予定です。
  2. 企業の負担は増えるのですか?
    はい、増加が見込まれます。ただし、政府が企業負担を軽減する施策も並行して検討中です。
  3. 「新たな壁」とは何ですか?
    「156万円の壁」など、年収区分の上限が引き上げられることで、次のステップでの負担増が新たな課題として浮上しています。

🌟 重要なキーワード

  • 106万円の壁
  • 156万円未満
  • 社会保険料
  • 企業負担軽減
  • 働き控え対策

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(出典 img.topics.smt.news.goo.ne.jp)





1 お断り ★ :2024/12/05(木) 18:19:40.03 ID:VLIV5TzH9
年収156万円未満のパート、社会保険料を企業が肩代わり
厚生労働省は年収156万円未満のパート労働者の社会保険料を会社が肩代わりする仕組みを整備する方針だ。早ければ2026年度に導入となる。社会保険料の負担が発生して手取りが急減する「年収の壁」対策の一環で、働き控えをする人を減らす。企業の負担軽減措置も検討する。

10日に開く社会保障審議会(厚労相の諮問機関)年金部会に案を示す。
詳細はソース 2024/12/5
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA051TF0V01C24A2000000/
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1733381664/

【2chまとめ】社会保険と税制の議論

【2chまとめ】社会保険と税制の議論

43 名無しどんぶらこ ID:zjaWEIW30
壁はすべて撤廃して、夫婦は18歳未満の子供の数に応じて控除すればいいよ。

18歳以上の勤労学生は別枠で控除設定!
こうすれば主婦や勤労学生が働けて人手不足解消+少子化対策!🤔✨

6 名無しどんぶらこ ID:8oVA6t8x0
個人事業主になるだけ。交通費払わなくて済むようになるのかな?
経費で落とせば税金もほぼ払わなくて済むレベルじゃね?🧐
17 名無しどんぶらこ ID:vi7Q6Jyc0
申告漏れ 所得隠し 脱税…
ちょろまかしてると5年ぐらいまで遡って家にくるぞ。🏠⚡
42 名無しどんぶらこ ID:KVrZkzli0
今でも派遣会社は人不足。
高くても直接雇用したくない企業が多く、パートを個人事業主にすると偽装請負のリスク。
65 名無しどんぶらこ ID:7ob5Ru310
103万、106万の壁は中途半端に撤廃。
ネットで批判煽り、ターゲットの批判誘導→支持を得る政府の戦略には脱帽だ。🎩✨
88 名無しどんぶらこ ID:KVrZkzli0
パートを減らしてその分を正社員に頑張らせるしかない。

コレが今の現実。🙄

79 名無しどんぶらこ ID:jf07YdN50
減らすなら減らせばいい。
労働者も高い所へ行くだけ。要はみんな東京に来いってこと。🏙️

管理人のひとこと💬: 社会保険や税制の壁を巡る議論は、少子化や労働力問題を映し出す鏡のようですね!みなさんのコメントが実に鋭い。どれも深く考えさせられる話題です。🧐✨